ホーム > バックオフィス管理 > 勤怠管理システム > 【ランキング】自治体で実績がある勤怠管理システムを比較8選！

「他自治体も導入済み」で、上司に報告できる安心を。

【ランキング】
自治体で実績がある勤怠管理システムを比較8選！

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IPKNOWLEDGE/ジョブカン勤怠管理/COMPANYが
自治体で選ばれる理由

会計年度任用
職員制度へ対応

制度開始（2020年4月）以降、非常勤職員の勤怠や給与の管理は複雑化し、さらに2022年の共済制度の適用拡大によって処理負荷は一層高まりました。IPKNOWLEDGE・ジョブカン・COMPANYはいずれも、こうした複雑な要件に正確かつ柔軟に対応できる仕組みを備えているため、自治体に選ばれています。

LGWANへ対応

LGWANは自治体システムに求められる標準的なセキュリティ要件であり、調達や審査の場では必ず確認される重要な指標です。これらのシステムはLGWANに対応しているため、安心して導入できる選択肢として評価されています。

紙やハンコからの
完全脱却が可能

従来は人手で行っていた給与計算や、紙とハンコによる各種休暇申請といった煩雑な業務を、システム上で効率的に処理できる機能を豊富に備えています。そのため、「勤怠管理の効率化」という導入目的を確実に達成できるツールとして、自治体から選ばれているのです。

👤 この記事を書いた人

リコメンドSaaS編集部

「リコメンドSaaS」は官公庁・自治体に特化したSaaS比較サービスです。
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👀 勤怠管理システムのランキング

官公庁・自治体での導入実績をもとに、「勤怠管理システム」のランキングを独自に作成しました。
勤怠管理システムは、多様な勤務形態や厳格な労働時間管理が求められる公共機関にとって、今や欠かせないツールです。
しかし、数多くのシステムの中から自団体に合うものを選ぶのは容易ではありません。
導入実績が豊富なシステムほど、官公庁特有の運用要件やセキュリティ基準にも対応しており、安心して導入・運用できる傾向があります。
まずは、ランキング上位3社の資料を請求し、最適なシステム選びをスムーズに進めましょう。

順位	システム名	製品概要	LGWAN対応	自治体事例数	代表事例
1	IPKNOWLEDGE 富士通株式会社	自治体向け統合業務ソリューション「IPKNOWLEDGE」シリーズの一部であり、全国1,200以上の自治体が導入する同社の公共分野ソリューション群の中核を担います。富士通は40年以上にわたり、地方公共団体向けシステムの開発・運用支援を行ってきた実績を持ち、公共分野での信頼性・継続性の高さに定評があります。	◯	10件	福岡県うきは市紙や手作業による入力・集計・申請がなくなり、総務課の定常業務が約20％削減された
2	ジョブカン勤怠管理株式会社DONUTS	ジョブカンシリーズ（勤怠・労務HR・給与・経費等）の中核として2010年に提供開始。共通IDで各サービスを横断利用でき、バックオフィス全体の連携が強み。自治体向け専用プランでは会計年度任用職員対応や低コスト導入の枠組みがあります。	-	3件	徳島県勝浦町労働時間を正確に把握できるようになり職員の健康・メンタル管理基盤を構築できた。
3	COMPANY 株式会社Works Human Intelligence	統合人事・給与・勤怠管理システムであり、長年にわたり人事ERP市場を牽引し、特に公共領域では全国の自治体・独立行政法人・大学法人などへの導入実績を積み上げてきた信頼性の高いプロダクトです。	◯	2件	福井県あわら市会計年任用職員の「人事」「勤怠」「給与」を一元管理できるようになり、業務負荷が約1/10に削減
導入事例が確認できたその他のシステム KING OF TIME Universal 勤次郎 TimePro-VG ネクストICカード Touch On Time esTIME
導入事例が確認できなかったシステムハーモス勤怠マネーフォワードクラウド勤怠楽楽勤怠 KINPIRA CLOUD freee勤怠管理Plus ジンジャー勤怠 RecoRu チムスピ勤怠キンコン

ちなみに...

「結局、どの勤怠管理システムがいいのかわからない」そんなお悩みありませんか？

会計年度任用職員制度や共済制度に対応している

法改正により新設された休暇の登録に対応

近隣や同規模の自治体で使っている

人事や給与システムも一緒に導入可能

町役場の規模向け

学校・病院にいる職員でも使える

給与計算の手間が実際に減った実績がある

シフトの作成・管理にも対応

残業命令と実績を照会できる

出張・直行直帰の情報を勤怠へ反映できる

もしかしたら…力になれるかも知れないです！
いつでもサービス選定のご相談に承ります（こちら）

🗺️ 【導入地域】勤怠管理システムがどこで使われているか知ろう！

こちらでは、どこの官公庁・自治体で導入されているのかを一目で確認することができます。
近隣や利用規模が近い公共機関で利用されているかは要チェックです！

地方名	IPKNOWLEDGE	ジョブカン勤怠管理	COMPANY	KING OF TIME	Universal 勤次郎	TimePro-VG	ネクストICカード	Touch On Time
北海道地方				・北海道雄武町
東北地方	・福島県喜多方市
関東地方	・東京都港区教育委員会	・東京都築地本願寺	・群馬県
中部地方			・福井県あわら市		・愛知県名古屋市		・静岡県袋井市
近畿地方		・宝塚商工会議所				・大阪府豊中市教育委員会
中国地方
四国地方	・香川県高松市	・徳島県勝浦町
九州・沖縄地方	・沖縄県豊見城市・福岡県うきは市
省庁
教育機関								・国立大学法人　総合研究大学院大学

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官公庁・自治体での導入事例があるサービスに絞った比較表をExcelでご提供！

弊サイトは、全国の官公庁・自治体での導入事例が存在するSaaS製品のみを紹介しております。このページで紹介している運営社情報や事例などをまとめ比較表を無料でご提供しております！システムの検討段階や稟議を作成する際に役立ちますので、今すぐチェックしてみてください👇

✅ 【導入事例サマリ】システム選定理由や導入効果を知り、最適なサービスを見つけよう！

こちらでは、導入事例の背景や効果をわかりやすく要約された情報を確認できます。
今回導入する目的や狙っている効果に近い事例がないか探し、参考にしましょう。

事例確認の参考例

システムに関して何もわからない状態から、伴走し導入成功に導いてくれる企業があることをしれてよかった！

自治体A市

各市の「課題」と「導入効果」を参考にし、サービス選定の基準を整理と目標設定ができたので本当に良かった。

自治体B市

各市の「サービスを採用した理由」がとても参考になった。また、最も導入されている製品がなぜ採用されているかも理解できた。

自治体C市

地方名 :

system_type	公共名	都道府県名	地方名	導入サービス名	導入日	課題や背景	サービスを採用した理由	導入効果	スコア
勤怠管理システム	福井県あわら市	福井県	中部地方	COMPANY	2022年	・会計年度任用職員制度により勤怠・給与管理が煩雑化・共済組合制度の適用拡大による負担増の懸念	・🔧 豊富な機能（総務課以外にも出退勤管理の操作権限を付与できる、複数の所属で兼務している会計年度任用職員も管理できる）・📞 頼りがいのあるサポート・⏱️ 3ヶ月の短納期で制度改定前の導入が可能	とりまとめ部署である総務課の作業負荷が1/10にまで減少し、人的ミスに対する不安が解消され、精神的負担からも解放されました。	15
勤怠管理システム	群馬県	群馬県	関東地方	COMPANY	-	・県政のデジタル化推進・業務プロセス改革（BPR）推進・職員の能力を最大化できる働き方改革の実現	・💼 会計年度任用職員の勤怠管理・給与計算業務の効率化・📄 業務プロセスの電子化・🔄 変化への対応業務負担の軽減	会計年度任用職員の給与計算業務の効率化、人事・勤怠関連申請のペーパーレス化による業務効率化、法改正等による職員の業務負担軽減が見込まれます。	14
勤怠管理システム	徳島県勝浦町	徳島県	四国地方	ジョブカン勤怠管理		・全て紙で管理しており正確性と利便性に欠けていた・残業時間の増加による職員の健康状態に不安があった	・💰 圧倒的な安さ・👀 システムの見やすさと使いやすさ	正確な出退勤管理ができるようになり、職員のメンタル・健康管理につながりました。休暇や残業の申請・承認がスムーズになり、管理も改善されました。	11
勤怠管理システム	愛知県名古屋市	愛知県	中部地方	Universal 勤次郎		・名古屋市内中小企業の健康経営優良法人認定取得を支援・従業員の健康と企業の持続的成長を支える健康経営を推進	・🏢 名古屋市内中小企業向けの健康経営支援・💼 健康経営優良法人認定取得のサポート・💻 就業・勤怠管理システムと健康管理システムの提供・👥 従業員の健康状態の可視化		16
勤怠管理システム	静岡県袋井市	静岡県	中部地方	ネクストICカード		・職員の働き方改革を進める・入退庁時間をデータで管理できるシステムの導入・働き方の見える化により職員一人ひとりの意識改革と公務能率の向上を図る	・💻 クラウドサービスで比較的安価・⚡ スピーディに導入可能・💰 過度なインフラ投資が不要	導入準備から実運用まで約半月という短期間で導入できました。職員の中には部下の勤務実態を見て、時間外勤務の縮減に向けて活用しているケースもあるようです。	17
勤怠管理システム	大阪府豊中市教育委員会	大阪府	近畿地方	TimePro-VG	2022年10月	・教職員の長時間労働の改善が必要・労働時間の正確な把握が課題・教職員の働き方改革の推進	・🔄 既存のICカードシステムとの連携が可能・📊 多様な勤務形態に対応可能・💻 管理職向けの承認機能が充実・📱 スマートフォンでの打刻が可能	労働時間の把握が迅速化され、教職員の意識改革につながった。また、管理職の承認作業の効率化が実現した。	18
勤怠管理システム	国立大学法人　総合研究大学院大学		教育機関	Touch On Time			・🏢 実績がある（導入社数も多く、実績がしっかりしていた）・🔧 機能が豊富である（管理機能（設定）が豊富にあり柔軟に対応が可能なため）・👌 シンプルで使いやすい	機能が豊富にありながらも、設定や操作がシンプルで実際の操作においても操作感がよかった。	19
勤怠管理システム	北海道雄武町	北海道	北海道地方	KING OF TIME	2020年11月	・出勤簿にハンコを押すアナログな勤怠管理・職員の勤務状況を正確に把握できない・勤怠情報の給与システムへの入力が手作業で時間がかかる・時間外労働の正確な可視化が必要・勤怠管理業務の効率化が課題	・💰 最適な製品を適正な価格で提供・🔧 機器設置・LAN設定からシステム導入、サポートまで一元で依頼可能・🤝 導入から運用まで親身に相談に対応	勤怠管理にかかっていた3人日の作業時間がほぼゼロになり、転記ミスの心配もなくなりました。管理職は部下の勤務状況を瞬時に把握でき、時間外労働の管理や指導がしやすくなりました。	20
勤怠管理システム	香川県高松市	香川県	四国地方	IPKNOWLEDGE	2020年4月	・会計年度任用職員制度への対応が必要・変則勤務の正規職員の勤怠管理が紙運用で煩雑・毎月の給与計算業務が非効率・年度切り替え時の業務量が多い・働き方改革やコロナ禍に対応する基盤が必要	・🔄 変則勤務管理の運用実績・🔗 既存のIPKNOWLEDGE 人事給与システムとの連携性・👁️ 分かりやすいデザインと操作感	人事給与システムとの連携により、毎月の給与計算業務が大幅に効率化されました。年度切り替え時の業務量も軽減し、ペーパーレス化が進みました。各所属の庶務担当者の手作業による集計業務が不要となり、パンチ業者への依頼も不要になりました。	5
勤怠管理システム	沖縄県豊見城市	沖縄県	九州・沖縄地方	IPKNOWLEDGE	2018年4月	・紙ベースでの勤怠管理で正確な勤務時間把握が困難・正確なデータに基づく人員配置ができなかった・閉庁日の勤怠管理に課題があった・人事異動に伴う対応業務の担当者負担が大きかった	・👥 職員が使い慣れているシステム・🔗 システム間のスムーズな連携が期待できる・📊 県内の複数自治体で利用実績あり・🔒 生体認証によるセキュリティ性の高さ	ペーパーレス化により時間外勤務時間の計算が大幅に効率化された。勤務時間の可視化により適正な人材配置が可能になった。システム間連携により人事異動処理の負担が大幅に軽減された。	4
勤怠管理システム	東京都港区教育委員会	東京都	関東地方	IPKNOWLEDGE	2019年4月	・紙での教職員の出退勤管理が困難・月末の事務処理が大きな負担・在校時間の正確な把握が必要・文部科学省のガイドラインに沿った管理が必要	・🏫 他自治体への導入実績が豊富・⏱️ 短期間での安定稼働が期待できる・📉 学校管理職の負担軽減効果が見込める・💻 新規開発・カスタマイズが少なく区の負担が少ない	各学校で月末に行っていた紙での照合作業が不要になり、大幅な業務削減を実現。旅費の精算に関しても、事務職員の確認作業が省力化された。東京都への月次報告の集計も自動化され、負担が軽減された。	3
勤怠管理システム	福島県喜多方市	福島県	東北地方	IPKNOWLEDGE	2022年1月	・勤怠管理が紙ベースで運用されており、時間と手間がかかっていた・初めての庶務事務システム導入に不安があった・電子決裁の利用率が上がっていなかった	・🏢 多くの自治体での導入実績・🔧 きめ細かい機能対応が可能・💻 財務会計システムですでに使用しており、操作に慣れている	時間外勤務命令や休暇申請がシステム上で可能になり、計算間違いがなくなり、確認の手間や時間が大幅に削減された。申請や集計のための紙がなくなりペーパーレス化も進んだ。	2
勤怠管理システム	福岡県うきは市	福岡県	九州・沖縄地方	IPKNOWLEDGE	2021年	・勤怠管理がシステム化されておらず、職員の勤務時間が月遅れでしか把握できない・時間外勤務や休暇の申請などが紙ベースで行われており、集計作業や管理に手間がかかる・少ない職員数で自治体運営を継続的に行うためのデジタル化が課題	・🖥️ 職員が使い慣れたユーザーインターフェイス・⚡ システムのレスポンスの良さ・💼 運用面での評価・💰 コスト面での優位性	時間外勤務の集計作業や人事給与システムへの入力、申請書の確認や管理にかかる業務が約20％削減された。また、勤務時間のリアルタイム把握が可能になり、労働安全管理が向上した。	1
勤怠管理システム	東京都築地本願寺	東京都	関東地方	ジョブカン勤怠管理		・紙・Excelベースでの管理により作業工数がかかっていた・長年勤務する担当者への業務が属人化していた・サービス毎に複数のシステム導入があり、情報の連携が困難になっていた	・🔑 ジョブカン共通IDにより、1つのIDとパスワードで、各サービスにログイン、行き来できること	システム上で住所変更などを各従業員へ依頼できるようになり、情報収集がスムーズになった。新任担当者でも使いやすいUI、分かりやすい設定画面により、属人化から脱却した。ジョブカン導入により、給与計算・社会保険業務のアウトソーシングを実現した。	12
勤怠管理システム	宝塚商工会議所	兵庫県	近畿地方	ジョブカン勤怠管理		・年次有給休暇の消化日数や繰越日数を手作業で確認していた・不備があれば、口頭で指摘し、各種届の提出を促すのに工数がかかっていた・出勤簿・休日出勤簿・年次有給休暇取得届などの各種届を全て紙ベースで運用していた・出勤簿のチェックや各種届の照合、有休の取得状況を手作業で確認する煩雑な作業が多くあった	・💰 コストがとても安価で必要な機能のみを選択可能・🔗 ジョブカン給与システムとの連携がスムーズ・📄 ペーパーレス化による業務効率の改善・🏠 コロナ禍での在宅勤務でも打刻・勤怠管理が実施可能・👥 会員の皆様にも安くジョブカンを提供できるパートナー契約	出勤簿集計・不備修正の工数が格段に削減されました。勤怠の不備があった際に個人のマイページでの表示やメールで通知が届くため、職員本人から問い合わせがあり、一人ひとりの勤怠への意識が高くなりました。毎日行う業務のため、月単位で考えると大きく効率化されました。	13
勤怠管理システム	広島県尾道市	広島県	中国地方	IPKNOWLEDGE	2024年	・内部事務システムは既に導入されていたものの、ベンダーが異なり個別運用でデータ連携がなされておらず、デジタル化の効果が十分に発揮できていなかった。・庶務事務が未システム化で、承認決裁も紙や手作業に頼っていたため、業務負荷が高かった。・統合的な行政運営のDX化が、自治体全体として求められていた。	・統合型のソリューションで、複数システムを一本化できる点が他社製品との差別化となった。・既に導入済のシステムとの連携およびデータ活用基盤を構築できる機能が備わっていた。・短期間導入が可能な構成が整っており、業務改善を早期に実現できると判断された。	・統合型のソリューションで、複数システムを一本化できる点が他社製品との差別化となった。・既に導入済のシステムとの連携およびデータ活用基盤を構築できる機能が備わっていた。・短期間導入が可能な構成が整っており、業務改善を早期に実現できると判断された。	6
勤怠管理システム	東京都渋谷区	東京都	関東地方	IPKNOWLEDGE	2023年	・庁全体として、テレワーク普及・フレックスタイム制度導入などワークスタイルの多様化が進んでおり、既存システムではそれらを十分にサポートできていなかった。・人事・給与・庶務の個別運用となっており、職員数・勤務形態の増加や変化に対して柔軟に対応する必要があった。・将来的な勤務形態変化・働き方改革の実現に向けた基盤整備が求められていた。	・既存ベンダー製品の更新として、運用実績・信頼性の高い構成が評価された。・多様な勤務形態（テレワーク・フレックス）に対応可能な機能を備えていたこと。・人事・給与・庶務の統合運用が見込め、運用負荷軽減・データ連携強化が期待できた。	・勤務形態の多様化を支えるシステム運用が可能となり、テレワーク・フレックス勤務でも人事・給与・勤怠処理が直結して機能。・人事異動・手当・休暇・出退勤などのデータが統合され、管理部門の入力・照合作業の手間が減少。・将来的な制度改正・働き方改革に向けたシステム基盤が整備され、庁内業務の可視化・効率化が進展。	7
勤怠管理システム	北海道札幌市	北海道	北海道地方	IPKNOWLEDGE	2019年	・1990年代から継ぎ足し開発した11種類のシステムを運用しており、老朽化・メンテナンス困難・二重入力やシステム間連携の負荷が大きな課題となっていた。・制度改正（マイナンバー制度等）対応が毎年必要で、個別システムでは改修コスト・運用負荷も重かった。・紙や印刷・外部データ入力業者の利用が多く、帳票配布・再発行などの運用コストも膨大であった。	・統合型パッケージで人事給与・庶務管理を一本化できる点を評価。・多数の自治体導入実績と大規模自治体対応の信頼性があった。・カスタマイズを抑えられるパッケージであり、改修負荷を軽減できるという点が選定の決め手となった。	・従来の複数システム運用から統合により、システム間連携がスムーズとなり、無駄な入力・調整作業が大幅に削減された。・帳票の電子交付化により、印刷・配布・再発行のコストが大きく削減された。・運用保守窓口が一本化され、保守・改修コストが25％程度削減された。	8
勤怠管理システム	山口県下関市	山口県	中国地方	IPKNOWLEDGE	2017年	・人事給与システムが旧システムで、他システムとの連携が手作業・二重入力・夜間対応を要する状況だった。・時間外勤務申請・計上がExcel・紙ベースで、入力ミス・遡及処理が発生していた。・財務情報・文書管理システムも老朽化しており、新地方公会計制度対応・書庫整理・文書廃棄管理等の課題もあった。	・内部情報業務を同一シリーズで統合できる点が評価された。・人事給与・庶務事務・文書管理・財務情報で、システム間のデータ連携構築が進み、異動処理・口座データ・文書記録などが自動化できることが選定理由となった。・操作性・システム移行時の負荷軽減（マスタ設定・引継ぎ・研修）が容易であった点も高評価。	・異動データなど各システム間の連携が自動化され、部署横断の手作業が削減された。・時間外勤務・休日勤務の算定誤りがほぼ無くなり、集計・申請の手間が大きく軽減された。・文書管理において、起案・決裁・廃棄まで一連の流れが統合され、文書目録・廃棄対象抽出が迅速化された。・給与計算で、個人・所属を範囲に絞った再計算が可能になり、引き継ぎや運用負荷が低減された。	9
勤怠管理システム	東京都武蔵野市	東京都	関東地方	IPKNOWLEDGE	2015年	・給与計算において、時間外勤務データの手入力・変換・連携処理が多く、締めから支払いまでの期間に余裕がなかった。・未来日の手当・異動シミュレーションができず、年度末の作業集中・残業が常態化していた。・通知書類が紙ベース・印刷・封入・発送作業を含んだ庶務処理が業務負荷となっていた。	・機能要件（時間外勤務自動取り込み／未来日処理／人事異動シミュレーション等）を最も満たしていた製品であった。・大手ベンダーの実績・信頼性が高く、導入・保守体制に安心感があった。・操作性・マスタ設定・画面構成が利用者視点で使いやすく設計されており、職員理解・受け入れが進みやすいと評価された。	・時間外勤務データの自動取り込みにより、月次給与計算の負荷が大きく軽減された。・未来日処理により、期末勤勉手当など繁忙期の処理が前倒し可能となり、業務の平準化が実現された。・人事異動シミュレーションを活用し、内示〜異動確定〜配置表作成までの残業時間が実質ゼロとなった。・通知文書の電子化により、印刷・封入・発送等物理作業が不要になり、庶務部門の業務効率が向上。・職員自身が給与明細・勤務状況等を画面で確認できるようになり、サービス向上にもつながった。	10
			地方名

\比較にかかる時間を削減/

🌎 対応環境

こちらでは、各サービスが対応している環境について確認することができます。
今回活用する環境で利用できるかは要チェックです！

大カテゴリ	カテゴリ	IPKNOWLEDGE	ジョブカン勤怠管理	COMPANY	KING OF TIME	Universal 勤次郎	TimePro-VG	ネクストICカード	Touch On Time
特殊対応	LGWAN対応	◯	◯	◯	-	-	-	-	-
導入方法	オンプレミス	◯	-	-	-	◯	◯	-	-
導入方法	クラウド	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯
対応ブラウザ	Google Chrome	-	◯	-	◯	◯	-	-	◯
対応ブラウザ	Firefox	-	-	-	-	-	-	-	-
対応ブラウザ	Internet Explorer	-	-	-	-	-	-	-	-
対応ブラウザ	Microsoft Edge	-	◯	-	◯	◯	-	-	◯
対応PCOS	windows	-	◯	-	◯	◯	-	◯	◯
対応PCOS	macOS	-	◯	-	◯	-	-	-	◯
対応スマホOS	Android	-	◯	-	◯	◯	◯	◯	◯
対応スマホOS	iOS	-	◯	-	◯	◯	◯	◯	◯
対応言語	日本語	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯
対応言語	英語	-	◯	-	◯	-	-	-	◯
対応言語	その他言語	-	◯	-	◯	-	-	-	-







		IPKNOWLEDGE	ジョブカン勤怠管理	COMPANY	KING OF TIME	Universal 勤次郎	TimePro-VG	ネクストICカード	Touch On Time

🔐 セキュリティ

こちらでは、重要なセキュリティの対応状況について確認することができます。
特にISMAPに登録されているかは公共機関において大きなポイントになります。

項目	IPKNOWLEDGE	ジョブカン勤怠管理	COMPANY	KING OF TIME	Universal 勤次郎	TimePro-VG	ネクストICカード	Touch On Time
暗号化対応	-	◯	◯	◯	◯	-	◯	◯
GDPR	-	-	-	-	-	-	-	-
SOC2	-	-	-	-	-	-	-	-
ISO 27001認証	-	◯	◯	-	-	-	◯	◯
管理画面へのIP制限	-	◯	-	◯	◯	-	-	◯
多要素認証によるユーザーログイン機能	-	◯	-	◯	-	-	◯	◯
ISMAP	◯	-	◯	-	-	-	-	-

💻 画面イメージ

こちらでは各サービスのデモ動画を確認することができます。
実際の活用イメージを膨らませることができるため、是非ご活用ください。

COMPANY

KING OF TIME

ジンジャー勤怠

Universal 勤次郎

該当動画なし

Shachihata Cloud

TimePro-VG

ジョブカン勤怠管理

ネクストICカード

該当動画なし

Touch On Time

💡 【1分サマリ】勤怠管理システムの基本情報

官公庁や自治体における勤怠管理は、正確さと効率性が求められます。そこで、特化した勤怠管理システムの導入が注目されています。

勤怠管理システムとは

勤怠管理システムは、職員の勤務状況を効率的に管理するためのツールです。
その主な機能は以下の通りです

出退勤の打刻管理
休暇・残業の申請と承認
勤務時間の集計と分析

勤怠管理システムの選び方

私たちは、以下2つポイントに注目し、勤怠管理システムを選ぶことをおすすめします。

定量的な導入事例数：多くの導入実績がある製品は、信頼性や安定性が期待できる
定性的な導入内容：他の自治体でどのような課題を解決したかを具体的に確認できる

本記事では、この2つのポイントを基に官公庁・自治体で導入実績がある勤怠管理システムのみをピックアップし比較しました。ぜひ最後までご覧いただき、最適な製品選びの参考にしてください。

あとからゆっくり見返せる！
官公庁・自治体での導入事例があるサービスに絞った比較表をExcelでご提供！

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自治体で実績がある勤怠管理システムを比較8選！

IPKNOWLEDGE/ジョブカン勤怠管理/COMPANYが
自治体で選ばれる理由

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