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【自治体に特化】全国の事例からタレントマネジメントシステムを比較！

記事更新日： 2025-01-01

👤 この記事を書いた人

リコメンドSaaS編集部

「リコメンドSaaS」は官公庁・自治体向けの、導入事例に基づいたSaaS比較サービスです。

💡 【1分サマリ】タレントマネジメントシステムの基本情報

官公庁や自治体における人材管理の重要性が増す中、タレントマネジメントシステムの導入が注目されています。これにより職員の能力を最大限に引き出し、組織全体の効率化を図ることが可能です。

タレントマネジメントシステムとは

タレントマネジメントシステムは、職員の採用や育成、評価を一元管理するためのシステムです。
主な機能には以下が含まれます

人材のスキルやキャリアの可視化
パフォーマンス評価の管理
人材育成プランの策定と進捗管理

タレントマネジメントシステムの選び方

私たちは、以下2つポイントに注目し、タレントマネジメントシステムを選ぶことをおすすめします。

定量的な導入事例数：多くの導入実績がある製品は、信頼性や安定性が期待できる
定性的な導入内容：他の自治体でどのような課題を解決したかを具体的に確認できる

本記事では、この2つのポイントを基に官公庁・自治体で導入実績があるタレントマネジメントシステムのみをピックアップし比較しました。ぜひ最後までご覧いただき、最適な製品選びの参考にしてください。

👀 比較サービスの基本情報

こちらでは、サービスの基本情報を確認することができます。
選定する際には、国内サービスなのか海外サービスなのかは要チェックです！

サービス名	運営企業名	HPのURL	国内 or 海外	創業年	従業員規模
COMPANY	株式会社Works Human Intelligence		国内	2019年	2,060名(2023年)
HRMOSタレントマネジメント	株式会社ビズリーチ		国内	2009年	2,192名(2024年)
カオナビ	株式会社カオナビ		国内	2008年	345名(2024年)
HRBrain	株式会社HRBrain		国内	2016年	179名(2023年)
One人事	One人事株式会社		国内	2008年	351名
CYDAS	株式会社サイダス		国内	2011年	110名(2024年)
タレントパレット	株式会社プラスアルファ・コンサルティング		国内	2006年	429名(2024年)

💪 比較サマリ

リコメンドSaaSが調査したサマリー情報を紹介します。
全国の官公庁や自治体での導入実績数が豊富なサービスほど、導入に成功しやすいためおすすめです。
※詳細情報は以降セクションで確認できます。

サービス名	公共への導入実績	特徴	LGWAN対応	セキュリティ	満足度調査
COMPANY	2件		◯	-
HRMOSタレントマネジメント	1件		-	-
カオナビ	8件		◯	◯
HRBrain	1件		◯	-
One人事	1件		◯	◯
CYDAS	1件		◯	◯
タレントパレット	2件		-	◯

💻 画面イメージ

こちらでは各サービスのデモ動画を確認することができます。
実際の活用イメージを膨らませることができるため、是非ご活用ください。

COMPANY

HRMOSタレントマネジメント

カオナビ

HRBrain

One人事

該当動画なし

CYDAS

該当動画なし

タレントパレット

✅ 導入事例-サマリー

こちらでは、どこの官公庁・自治体で導入されているのかを一目で確認することができます。
近隣や利用規模が近い公共機関で利用されているかは要チェックです！

地方名	COMPANY	HRMOSタレントマネジメント	カオナビ	HRBrain	One人事	CYDAS	タレントパレット
北海道地方
東北地方
関東地方	・群馬県群馬県		・群馬県群馬県庁・東京都渋谷区役所・神奈川県横須賀市	・神奈川県寒川町役場	・埼玉県上尾市
中部地方	・福井県あわら市		・長野県塩尻市役所・山梨県韮崎市・新潟県魚沼市・長野県塩尻市				・新潟県新潟市
近畿地方			・京都府京丹後市			・兵庫県加東市役所	・奈良県生駒市
中国地方		・広島県福山市
四国地方
九州・沖縄地方
省庁
教育機関

✅ 導入事例-詳細

こちらでは、導入事例の背景や効果をわかりやすく要約された情報を確認できます。
今回導入する目的や狙っている効果に近い事例がないか探し、参考にしましょう。

system_type	官公庁 or 地方自治体名	都道府県名	地方名	導入サービス名	事例ページURL	導入日	課題や背景	サービスを採用した理由	導入効果
タレントマネジメントシステム	福井県あわら市	福井県	中部地方	COMPANY		2022年	・会計年度任用職員制度により勤怠・給与管理業務が煩雑化・共済組合制度の適用拡大による更なる業務負担増の懸念	・🔧 豊富な機能・📞 頼りがいのあるサポート・⏱️ 3ヶ月の短納期で制度改定前の導入が可能	属人的な手作業がなくなり、作業負荷は1/10にまで減少しました。人的ミスに対する不安が解消され、精神的負担からも解放されました。
タレントマネジメントシステム	広島県福山市	広島県	中国地方	HRMOSタレントマネジメント		2021年3月	・行政のデジタル化の遅れ・デジタル人材とノウハウの不足・IT部門の人員不足・民間人材登用の割合が低い	・👥 副業・民間人材の効率的な登用・🔍 人材情報の可視化と迅速な検索・🔒 高度なセキュリティの確保・🌐 将来的な備後圏での活用可能性	人材登用までの時間短縮が可能になった。具体的な数値は記載されていないが、新たな募集をすることなく、効率的に人材を担当部署に登用できるようになったとされている。
タレントマネジメントシステム	群馬県群馬県庁	群馬県	関東地方	カオナビ		2023年	・統合システムの見直しにより、評価システムを切り離す必要があった・情報の一元管理によるマネジメント・人材育成が必要と考えた	・📊 提案内容が具体的で、有用性の根拠が明確・🏢 他の市役所や行政機関での導入経験が豊富・🤝 システム導入や導入後のフォローが充実	各人事情報へのアクセススピードが1.5倍～2倍ほど向上し、データ検索時間が削減された。空いた時間を生産的な業務にあてられるようになった。
タレントマネジメントシステム	京都府京丹後市	京都府	近畿地方	カオナビ		2023年	・採用・育成・配置・評価・処遇の全てを連動させた人材マネジメントの実現が必要・人材情報が散在しており、一元化と活用が課題・個々の職員のスキル把握と人材配置への反映が必要	・🔒 政府認定のセキュリティ基準（ISMAP）を取得・☁️ クラウドサービスのため、カスタマイズや管理が容易・👥 人材配置のシミュレーションが可能	人材情報が一元化され、マネジメント業務が効率化されました。また、職員の顔が見えるようになり、コミュニケーションが活発化しました。
タレントマネジメントシステム	長野県塩尻市役所	長野県	中部地方	カオナビ		2021年	・人事評価制度が機能しなくなってきていた・人材データがバラバラに管理されており、活用できていなかった	・🏢 戦略的な人材マネジメントの実現・📊 人事評価制度の改革に合わせてシステム導入・💾 データの一元化と蓄積、分析が可能	人事評価の集計業務のほか、進捗管理や評価調整なども大幅に効率化されました。また、職員の顔がカオナビ上で可視化されることで、コミュニケーションが円滑になりました。
タレントマネジメントシステム	東京都渋谷区役所	東京都	関東地方	カオナビ		2022年10月	・職員の人財情報がさまざまなシステムに点在・評価や人事異動の検討はアナログで、担当者の業務負荷が膨大・組織全体の生産性を向上させるための最適配置ができているか確証が持てない	・💼 人財情報を一元管理・可視化できるプラットフォームの構築・🤖 AIによる配置案の提案・📊 データを根拠とした意思決定の実現	人事異動の工数が約300時間圧縮できる見込みとなった。各種申告業務や人事評価をシステム上で実装したことで、集計や進捗管理が簡単になり、業務負荷が大きく軽減された。
タレントマネジメントシステム	山梨県韮崎市	山梨県	中部地方	カオナビ		2022年1月	・以前のシステムは評価結果の経年表示機能がなく、評語の自動算定ができなかった・LGWAN内でのみ運用可能で、評価対象が本庁舎勤務の正職員に限られていた・約700名分の評価運用が可能なシステムへの移行が急務だった	・👥 全職員対象の評価業務のシステム化が可能・🚀 中長期的な人材育成や庁内申請の電子化等の効率化に活用可能・📱 スマホアプリ対応・🖥️ 分かりやすいインターフェース	評価シートの配布・回収作業が1週間かかっていたものが、丸一日で完了するようになりました。また、送付先の間違いや紙の紛失リスクがゼロになりました。
タレントマネジメントシステム	新潟県魚沼市	新潟県	中部地方	カオナビ		2020年09月	・会計年度任用職員への評価制度拡大・人事評価の運用効率化が必要・評価ワークフローやステータスの管理が困難・評価シートの回収・集約が煩雑・過去の評価データの活用が難しい	・💻 現場で設定変更が容易に可能・💰 追加コストが不要・🔧 柔軟な権限設定が可能・📊 アクセス・管理がしやすい・💼 月額制で予算組みしやすい	催促や回収・集計などの業務が圧縮され、評価管理が容易になりました。また、ペーパーレス化により、年3回、1人3枚、約950人分の紙の管理がなくなり、保管スペースや煩雑な管理業務も削減されました。
タレントマネジメントシステム	神奈川県寒川町役場	神奈川県	関東地方	HRBrain			・人事評価制度が8年間見直されておらず、時代に合っていなかった・柔軟な変更に対応できないシステムで運用されていた・システムの変更にはベンダーへの要望提出が必要で、簡単に変更できなかった	・👍 使いやすさ・⚙️ 設定のしやすさ・📝 評価シート作成のしやすさ・🔧 システムにとらわれない柔軟な制度運用が可能・💼 営業担当者の理解と説明の丁寧さ	3ヶ月という限られた時間の中で、旧システムからスムーズに移行できました。操作が直感的で作業時間が短縮され、ストレスなく使用できるようになりました。
タレントマネジメントシステム	埼玉県上尾市	埼玉県	関東地方	One人事			・評価シートに組み込まれた計算式が複雑でエラーが発生していた・期日までに評価シートをそろえられず、リマインドに時間を取られていた・データの照合作業に時間がかかっていた・過去の評価を体系的に整理できていなかった	・👨‍💼 素早いレスポンスと積極的な提案・🔧 複雑な計算式が組み込まれた評価シートの再現・🏢 公的機関への導入実績	職員課の業務負荷が軽減され、評価シートの確認作業や提出状況の管理が効率化された。また、評価歴の蓄積と活用が可能になった。
タレントマネジメントシステム	兵庫県加東市役所	兵庫県	近畿地方	CYDAS			・300名超の職員の評価シートをメールでやり取りし、管理が煩雑・複数の職種や役職に対応する多様な評価シートの作成と管理が必要・Excelファイルの作成や権限管理、記入漏れのチェックに時間がかかり、ミスも発生・評価の進捗状況を俯瞰できず、人事課からの催促も機能しない・評価制度の本来の目的よりも、フローをこなすことに意識が向いてしまう	・🏢 民間のノウハウが取り入れられたシステムに魅力を感じた・⚙️ 現行の評価制度を最もスムーズにシステム化できる・📈 業務効率を上げられるシステムである・🖱️ 直感的な操作性がある	人事の確認工数が減少し、ミスも少なくなりました。エラー表示機能により、問題の特定と解決が容易になりました。
タレントマネジメントシステム	群馬県群馬県	群馬県	関東地方	COMPANY		2023年2月	・県政のデジタル化推進・業務プロセス改革（BPR）推進・職員の能力を最大化できる働き方改革の実現	・⏱️ 短期間での導入が可能・💼 会計年度任用職員の事務の集中化・システム化・💰 法改正等への対応が定額保守料の範囲内で可能	会計年度任用職員の勤怠管理・給与計算業務の効率化、人事・勤怠関連申請のWeb化によるペーパーレス化、法改正対応等の職員の業務負担軽減が見込まれます。
タレントマネジメントシステム	新潟県新潟市	新潟県	中部地方	タレントパレット		2024年12月	・人事評価業務の効率化が必要・評価結果を人材育成に活用したい・評価分析結果を人事戦略に活用したい・人口減少や少子高齢化、デジタル化への対応が必要	・💻 人事評価業務のシステム化による効率化・🔍 評価結果の分析と人事戦略への活用・📊 職員向けアンケート結果の集計・分析が可能
タレントマネジメントシステム	神奈川県横須賀市	神奈川県	関東地方	カオナビ		2024年10月	・データを担当ごとに個別で管理しており、長期的な視点での戦略的人事ができていなかった・評価などの人事に関する総合情報が蓄積されたデータベース化されていないため、人員配置の妥当性が判断できなかった・業務量や人員減に疲弊し、人事業務の刷新が必要だった	・🏢 渋谷区役所での導入実績・🔧 独自の制度にフィットする柔軟性・🔒 ISMAPに登録されているセキュリティ面での安心感・👥 直感的に操作できるUI
タレントマネジメントシステム	長野県塩尻市	長野県	中部地方	カオナビ		2022年4月	・人事評価制度の形骸化・人事データの散在と一元的な蓄積・分析の欠如・職員の納得感の低さ・戦略的人事マネジメントの実現が必要	・🔧 高いカスタマイズ性・🔗 採用システムとの連携が可能・🔒 セキュリティ評価制度（ISMAP）に登録・💰 官公庁・自治体向けの低廉な価格プラン・👥 営業担当者の熱意と伴走型サポート	採用システム導入により、応募者数が100名程度から300名程度に増加し、入職した職員のポテンシャルの向上が見られた。カオナビ導入後の効果については、まだ本格導入前のため具体的な数値は示されていないが、人事データの一元化や戦略的人事マネジメントの実現が期待されている。
タレントマネジメントシステム	奈良県生駒市	奈良県	近畿地方	タレントパレット			・人手不足に伴う人材育成の必要性・組織力向上の課題・人材マネジメントにおける課題解決・人事・人材情報のデジタル化（DX）の推進	・📊 人事情報の一元管理と分析が可能・🔍 具体的な根拠に基づいた人事戦略の立案・💼 組織全体のパフォーマンス向上を図れる・⏱️ 人事業務の効率化が可能

🌎 対応環境

こちらでは、各サービスが対応している環境について確認することができます。
今回活用する環境で利用できるかは要チェックです！

大カテゴリ	カテゴリ	COMPANY	HRMOSタレントマネジメント	カオナビ	HRBrain	One人事	CYDAS	タレントパレット
特殊対応	LGWAN対応	◯	-	◯	◯	◯	◯	-
導入方法	オンプレミス	-	◯	-	-	◯	-	-
導入方法	クラウド	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯
対応ブラウザ	Google Chrome	-	◯	◯	◯	-	◯	-
対応ブラウザ	Firefox	-	◯	◯	◯	-	-	-
対応ブラウザ	Internet Explorer	-	-	-	-	◯	-	-
対応ブラウザ	Microsoft Edge	-	-	◯	◯	-	◯	-
対応PCOS	windows	-	◯	◯	◯	◯	◯	-
対応PCOS	macOS	-	◯	◯	◯	◯	◯	-
対応スマホOS	Android	-	◯	◯	-	-	-	-
対応スマホOS	iOS	-	◯	◯	-	-	◯	-
対応言語	日本語	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯
対応言語	英語	-	-	◯	◯	-	◯	◯
対応言語	その他言語	-	-	◯	◯	-	◯	◯

🔐 セキュリティ

こちらでは、重要なセキュリティの対応状況について確認することができます。
特にISMAPに登録されているかは公共機関において大きなポイントになります。

項目	COMPANY	HRMOSタレントマネジメント	カオナビ	HRBrain	One人事	CYDAS	タレントパレット
暗号化対応	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯
GDPR	-	-	-	-	-	-	-
SOC2	-	-	-	-	-	-	-
ISO 27001認証	◯	-	◯	◯	◯	◯	◯
管理画面へのIP制限	-	◯	◯	◯	◯	◯	◯
多要素認証	-	◯	◯	-	◯	◯	◯
ISMAP	◯	-	◯	-	◯	-	-

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